Leave Your Message
*Name Cannot be empty!
* Enter product details such as size, color,materials etc. and other specific requirements to receive an accurate quote. Cannot be empty

Dala bo‘yicha trening

29.04.2024 15:54:00
Bugun biz qiziqarli treningni ko'rib chiqamiz.
Jamoa qurish, shubhasiz, jamoa birligini mustahkamlashning samarali usulidir. Biroq, bu jamoa qurish avvalgidan biroz farq qiladi. Oldingi jamoa qurish tanish sheriklar guruhining birgalikda dam olishi edi. Bu safar farq shundaki, ba'zi notanish sheriklar birgalikda oldinga siljiydi.
Notanishdan tanishgacha, bu ba'zi odamlar uchun biroz vaqt talab qilishi mumkin va jamoaviy qurilish, shubhasiz, bu vaqtlarni sezilarli darajada qisqartiradi, lekin bizga kerak bo'lgan narsa nafaqat hayotdagi tanishlik, balki natijada ishning jimgina tushunishidir, ehtimol, ish g'oyalari bilan tanishish 1+1>2 natijalarida sakrash yoki jamoaviy ish kuchi...
Uchrashuv taqdir, til topishish esa kamdan-kam uchraydigan taqdir. Taqdir shundayki, hamma bir maqsad yo‘lida birgalikda harakat qila oladi. Jarayon qiyin bo'lishi mumkin va juda ko'p aql bovar qilmaydigan narsalar bo'lishi mumkin, lekin xuddi "challenge imkonsiz" loyihasi kabi, qiyinchilik masala emas, balki psixologik to'siq bo'lishi mumkin.
n-1mor
n-2beu
10 000 qadam orqaga qaytish juda qiyin. Biz yolg'iz emasmiz. Biz bir guruh odamlarmiz. Qiyinchiliklarda sizga yordam beradigan ko'plab hamrohlarimiz bor. Chop tayoqchasini sindirish oson, lekin tayoqni sindirish qiyin. Bu birlikning kuchi emasmi?
Tadbir kuni nafaqat hamjihatlik va hamkorlik ruhi, taslim bo'lmaslik va taslim bo'lmaslik ruhi, balki ular uchun fidoyilik va xizmat tuyg'usi ham edi. Faoliyatga tezda qo'shilib, muhtoj bo'lgan burchaklarda o'z burchimni bajara olganimdan ham juda baxtiyorman.
Garchi bu jarayonda biz ham yaxshi ish qilmadik. Biz boshqalarni hurmat qilmasligimiz, qoidalarga rioya qilmasligimiz, tafsilotlarga e'tibor bermasligimiz va ayniqsa o'z inertsiyamiz va qaramligimizning kamchiliklarini bilishimiz mumkin. Ammo bu kamchiliklarni oqlashning hojati yo'q. Noto'g'ri noto'g'ri va noto'g'ri bilish uni sezilarli darajada yaxshilashi mumkin. Agar siz jamoani shakllantirishda ushbu xatolarni tushunsangiz, ularni tuzatishingiz mumkin. Biroq, ba'zi xatolar bor va ular noto'g'ri bo'lsa, ular beqiyos yo'qotishlarga olib kelishi mumkin. Hamma rejalashtirilgan bo'lishi, kelajakka intilishi va muammolarni topish uchun ko'z bilan qarashi kerak.
Qoidalarga rioya qiling, birgalikda harakat qiling, xatolardan qoching va manzilingizga imkon qadar tezroq yetib borasiz. Ehtimol, bu katta kemada o'zlarini yo'lovchi sifatida qabul qiladigan va hayotdan zavqlanish yoki dam olishga tayyor odamlar bor; Ehtimol, ular rul boshqaruvchisi yoki kapitan bo'lganlarida, ular faol bo'lishlari kerak. O‘ylaymanki, bu qanday mentalitetda bo‘lmasin, bu atrofdagi odamlarga va umumiy taraqqiyotga ta’sir qilmasligiga shubha yo‘q. Ammo vaqt bilan faol poyga qila olish, natijaga intiluvchan bo‘lish va hamjihatlikda ishlash tezda muvaffaqiyatga erishish va maqsadlaringizga erishishni osonlashtiradi.
Ish, hayot va o'yinlar o'rtasidagi o'xshashliklar tajribani umumlashtirishi va o'sishga yordam berishi mumkin. Bu jamoa qurish faoliyati nafaqat bizga katta foyda keltirdi, balki hamkasblar orasidagi masofani qisqartirdi va bizni yaxshi jamoaga aylantirdi. Bitta qayiq, bitta oila, bir yo'nalish, birgalikda oldinga intiling!