Навчання на місцях

Сьогодні ми переходимо до доданого цікавого польового тренінгу.

Командоутворення, безсумнівно, є ефективним способом зміцнення згуртованості команди. Однак цей тимбілдінг дещо відрізняється від минулого. Попередній тімбілдінг — це група знайомих партнерів, які разом веселяться. Цього разу різниця в тому, що деякі незнайомі партнери рухаються вперед разом.

Від незнайомого до знайомого для деяких людей може знадобитися деякий час, і формування команди, безсумнівно, значно скорочує цей час, але нам потрібно не лише знайомство в житті, а й мовчазне розуміння, що виникає в результаті роботи. Можливо, знайомство з ідеями роботи може бути стрибок у результатах 1+1>2, або сила командної роботи...

Зустріч - це доля, а порозуміння - рідкісна доля. Це доля, що всі можуть працювати разом для спільної справи. Процес може бути важким, і може бути багато неймовірних речей, але, як і в проекті «виклик неможливий», проблема може бути не в суті, а в психологічній перешкоді.

Насправді важко зробити 10 000 кроків назад. Ми не одні. Ми група людей. У нас є багато товаришів, які допоможуть вам подолати труднощі. Паличку легко зламати, а паличку зламати важко. Хіба це не сила єдності?

У день заходу це був не лише дух єдності та співпраці, дух не здаватися та не покидати, а й відданість та почуття служіння заради них. Мені також дуже пощастило, що я можу швидко інтегруватися в діяльність і робити свою частину в кутках, які потребують.

Хоча в процесі у нас теж не виходило. Ми можемо не поважати інших, не дотримуватися правил, не звертати уваги на деталі і особливо усвідомлювати недоліки власної інертності та залежності. Але виправдовувати ці недоліки не потрібно. Помилка є неправильною, і знання неправди може значно покращити її. Якщо ви усвідомлюєте ці помилки в побудові команди, ви можете їх виправити. Однак є деякі помилки, і коли вони помиляються, вони можуть завдати непомірних втрат. Усе потрібно планувати, дивитися вперед і мати око для пошуку проблем.

Дотримуйтесь правил, працюйте разом, уникайте помилок, і ви досягнете місця призначення якомога швидше. Можливо, на цьому великому кораблі є люди, які сприймають себе як пасажирів і бажають насолоджуватися життям або відпочивати; можливо, коли вони є керманичем або капітаном, їм потрібно бути проактивними. Я думаю, що який би менталітет не був, без сумніву, це не вплине на людей навколо вас і на загальний прогрес. Але вміння активно змагатися з часом, бути орієнтованим на результат і працювати разом у солідарності допоможе швидко досягти успіху та досягти своїх цілей.

Подібність між роботою, життям та іграми може підсумувати досвід і сприяти зростанню. Цей командоутворення не тільки приніс нам велику користь, але й скоротив дистанцію між колегами та зробив нас кращою командою. Один човен, одна родина, один напрямок, рухайтеся вперед разом!