Field Outreach Training

Ngayon, pumunta kami sa nakalakip na isang kawili-wiling field outreach Training.

Ang pagbuo ng koponan ay walang alinlangan na isang epektibong paraan upang palakasin ang pagkakaisa ng koponan. Gayunpaman, ang pagbuo ng koponan na ito ay medyo naiiba sa nakaraan. Ang nakaraang team building ay isang grupo ng mga pamilyar na kasosyo na nagsasaya nang magkasama. Sa pagkakataong ito, ang pagkakaiba ay ang ilang hindi pamilyar na mga kasosyo ay sumulong nang magkasama.

Mula sa hindi pamilyar hanggang sa pamilyar, maaaring tumagal ng ilang oras para sa ilang mga tao, at ang pagbuo ng koponan ay walang alinlangan na lubos na nagpapaikli sa mga panahong ito, ngunit ang kailangan natin ay hindi lamang pagiging pamilyar sa buhay, kundi pati na rin ang mga resulta ng trabaho na tacit na pag-unawa, marahil Ang pagiging pamilyar sa mga ideya sa trabaho ay maaaring isang tumalon sa mga resulta ng 1+1>2, o ang lakas ng pagtutulungan ng magkakasama...

Ang pagkikita ay isang kapalaran, at ang pagkakasundo ay isang pambihirang kapalaran. Ito ay isang kapalaran na ang lahat ay maaaring magtulungan para sa isang karaniwang layunin. Maaaring mahirap ang proseso, at maaaring maraming hindi kapani-paniwalang mga bagay, ngunit tulad ng "imposibleng hamon" na proyekto, ang kahirapan ay maaaring hindi ang bagay, ngunit ang sikolohikal na sagabal.

Mahirap talagang umatras ng 10,000 hakbang. Hindi tayo nag-iisa. Kami ay isang grupo ng mga tao. Marami kaming kasamang tutulong sa iyo sa mga kahirapan. Ang chopstick ay madaling masira, ngunit ang chopstick ay mahirap masira. Hindi ba't kapangyarihan ng pagkakaisa?

Sa araw ng kaganapan, ito ay hindi lamang ang diwa ng pagkakaisa at pagtutulungan, at ang diwa ng hindi pagsuko o pagtalikod, kundi pati na rin ang dedikasyon at pakiramdam ng paglilingkod para sa kanilang kapakanan. Napakapalad ko rin na mabilis akong makakasama sa aktibidad at magawa ang aking bahagi sa mga sulok na nangangailangan.

Bagaman, sa proseso, hindi rin namin nagawang mabuti. Maaaring hindi natin iginagalang ang iba, hindi sumunod sa mga tuntunin, hindi binibigyang pansin ang mga detalye, at lalo na nalalaman ang mga pagkukulang ng ating sariling pagkawalang-kilos at pag-asa. Ngunit hindi na kailangang bigyang-katwiran ang mga pagkukulang na ito. Ang mali ay mali, at ang pag-alam sa mali ay maaaring mapabuti ito nang husto. Kung napagtanto mo ang mga pagkakamaling ito sa pagbuo ng koponan, maaari mong itama ang mga ito. Gayunpaman, may ilang mga pagkakamali, at kapag mali ang mga ito, maaari silang magdulot ng hindi masusukat na pagkalugi. Ang lahat ay kailangang planado, may pagtingin sa hinaharap, at may mata para sa paghahanap ng mga problema.

Sundin ang mga patakaran, magtulungan, iwasan ang mga pagkakamali, at maaabot mo ang iyong patutunguhan sa lalong madaling panahon. Marahil sa malaking barkong ito, may mga taong tinatrato ang kanilang sarili bilang mga pasahero at handang magsaya sa buhay o magpahinga sa kanilang sarili; baka kapag helmsman o kapitan sila, kailangan maging proactive. Sa tingin ko, anuman ang uri ng pag-iisip nito, walang duda na hindi ito makakaapekto sa mga tao sa paligid mo at sa pangkalahatang pag-unlad. Ngunit ang kakayahang makipagsabayan nang aktibo laban sa oras, maging nakatuon sa resulta, at magtutulungan sa pagkakaisa ay magiging madali upang mabilis na magtagumpay at makamit ang iyong mga layunin.

Ang mga pagkakatulad sa pagitan ng trabaho, buhay at mga laro ay maaaring magbuod ng karanasan at makatulong sa paglago. Ang aktibidad ng pagbuo ng pangkat na ito ay hindi lamang nakinabang sa amin ng malaki, ngunit pinaliit din ang distansya sa pagitan ng mga kasamahan at ginawa kaming isang mas mahusay na koponan. Isang bangka, isang pamilya, isang direksyon, sama-samang sumulong!