Trajnim në terren

Sot, ne shkojmë në një Trajnim interesant në terren të bashkangjitur.

Ndërtimi i ekipit është padyshim një mënyrë efektive për të forcuar kohezionin e ekipit. Megjithatë, ky ndërtim ekipi është disi ndryshe nga e kaluara. Ndërtimi i mëparshëm i ekipit ishte një grup partnerësh të njohur që argëtoheshin së bashku. Këtë herë, ndryshimi është se disa partnerë të panjohur ecin përpara së bashku.

Nga e panjohura në të njohur, mund të duhet pak kohë për disa njerëz dhe ndërtimi i ekipit padyshim që i shkurton shumë këto kohë, por ajo që na nevojitet është jo vetëm familjariteti në jetë, por edhe kuptimi i heshtur i punës që rezulton, ndoshta njohja me idetë e punës mund të jetë një kërcim në rezultate 1+1>2, ose fuqia e punës në grup...

Takimi është një fat, dhe të marrësh vesh është një fat i rrallë. Është një fat që të gjithë mund të punojnë së bashku për një kauzë të përbashkët. Procesi mund të jetë i vështirë dhe mund të ketë shumë gjëra të pabesueshme, por ashtu si projekti "sfida e pamundur", mund të mos jetë problemi vështirësia, por pengesa psikologjike.

Është vërtet e vështirë të bësh një hap 10,000 mbrapa. Nuk jemi vetëm. Ne jemi një grup njerëzish. Ne kemi shumë shoqërues për t'ju ndihmuar në vështirësitë. Një shkop është e lehtë për t'u thyer, por një shkop është e vështirë për t'u thyer. A nuk është fuqia e unitetit?

Në ditën e ngjarjes, nuk ishte vetëm fryma e bashkimit dhe bashkëpunimit, dhe fryma e të mos dorëzohesh e mos braktisësh, por edhe përkushtimi dhe ndjenja e shërbimit për hir të tyre. Jam gjithashtu shumë me fat që mund të integrohem shpejt në aktivitet dhe të bëj pjesën time në qoshet në nevojë.

Edhe pse, në këtë proces, ne gjithashtu nuk dolëm mirë. Ne mund të mos respektojmë të tjerët, të mos respektojmë rregullat, të mos u kushtojmë vëmendje detajeve dhe të jemi veçanërisht të vetëdijshëm për të metat e inercisë dhe varësisë sonë. Por nuk ka nevojë të justifikohen këto mangësi. E gabuara është e gabuar dhe njohja e të gabuarës mund ta përmirësojë shumë atë. Nëse i kuptoni këto gabime në ndërtimin e ekipit, mund t'i korrigjoni ato. Megjithatë, ka disa gabime, dhe pasi ato janë të gabuara, ato mund të shkaktojnë humbje të pamatshme. Të gjithë duhet të planifikohen, të shikojnë përpara dhe të kenë një sy për gjetjen e problemeve.

Ndiqni rregullat, punoni së bashku, shmangni gabimet dhe do të arrini në destinacionin tuaj sa më shpejt që të jetë e mundur. Ndoshta në këtë anije të madhe, ka njerëz që e trajtojnë veten si pasagjerë dhe janë të gatshëm të shijojnë jetën ose të pushojnë; ndoshta kur ata janë timonieri ose kapiteni, ata duhet të jenë aktivë. Mendoj se çfarëdo mentaliteti të jetë, nuk ka dyshim se nuk do të ndikojë tek njerëzit që ju rrethojnë dhe në progresin e përgjithshëm. Por të qenit në gjendje të garoni me kohën në mënyrë aktive, të jeni të orientuar drejt rezultateve dhe të punoni së bashku në solidaritet do ta bëjë të lehtë arritjen e shpejtë të suksesit dhe arritjen e qëllimeve tuaja.

Ngjashmëritë midis punës, jetës dhe lojërave mund të përmbledhin përvojën dhe të ndihmojnë rritjen. Ky aktivitet i ndërtimit të ekipit jo vetëm që na dha shumë dobi, por edhe ngushtoi distancën mes kolegëve dhe na bëri një ekip më të mirë. Një varkë, një familje, një drejtim, ecni përpara së bashku!