Instruire pe teren

Astăzi, mergem la atașat o instruire interesantă de informare pe teren.

Team building este, fără îndoială, o modalitate eficientă de a întări coeziunea echipei. Cu toate acestea, acest team building este oarecum diferit de trecut. Team building-ul anterior a fost un grup de parteneri familiari care se distrau împreună. De data aceasta, diferența este că unii parteneri necunoscuti avansează împreună.

De la nefamiliar la familiar, poate dura ceva timp pentru unii oameni, iar team building, fără îndoială, scurtează foarte mult aceste perioade, dar ceea ce avem nevoie este nu numai familiaritatea în viață, ci și înțelegerea tacită a muncii care rezultă, probabil Familiaritatea cu ideile de lucru poate fi o salt în rezultate de 1+1>2, sau puterea muncii în echipă...

Întâlnirea este o soartă, iar înțelegerea este o soartă rară. Este o soartă că toată lumea poate lucra împreună pentru o cauză comună. Procesul poate fi dificil și pot fi multe lucruri incredibile, dar la fel ca proiectul „provocare imposibilă”, dificultatea poate să nu fie problema, ci obstacolul psihologic.

Este foarte greu să faci un pas înapoi cu 10.000. Nu suntem singuri. Suntem un grup de oameni. Avem mulți însoțitori care să te ajute să treci peste dificultăți. Un betisoare este ușor de spart, dar un betisoare este greu de spart. Nu este puterea unității?

În ziua evenimentului, nu a fost doar spiritul de unitate și cooperare și spiritul de a nu renunța sau de a nu renunța, ci și dăruirea și simțul slujirii de dragul lor. De asemenea, sunt foarte norocos că mă pot integra rapid în activitate și îmi fac partea în colțurile care au nevoie.

Deși, în acest proces, nici noi nu ne-am descurcat bine. Este posibil să nu-i respectăm pe ceilalți, să nu respectăm regulile, să nu acordăm atenție detaliilor și să fim mai ales conștienți de deficiențele propriei noastre inerții și dependențe. Dar nu este nevoie să justificăm aceste neajunsuri. Greșitul este greșit și cunoașterea greșitului îl poate îmbunătăți foarte mult. Dacă îți dai seama de aceste greșeli în team building, le poți corecta. Cu toate acestea, există unele greșeli și, odată ce greșesc, pot provoca pierderi incomensurabile. Toate trebuie să fie planificate, orientate spre viitor și să aibă un ochi pentru a găsi probleme.

Urmați regulile, lucrați împreună, evitați greșelile și veți ajunge la destinație cât mai repede posibil. Poate că în această navă mare, există oameni care se tratează ca niște pasageri și sunt dispuși să se bucure de viață sau să se relaxeze; poate că atunci când sunt cârmaci sau căpitan, trebuie să fie proactivi. Cred că indiferent de ce fel de mentalitate este, nu există nicio îndoială că nu va afecta oamenii din jurul tău și progresul general. Dar posibilitatea de a concura în mod activ contra cronometru, de a fi orientat către rezultate și de a lucra împreună în solidaritate va face mai ușor să reușiți rapid și să vă atingeți obiectivele.

Asemănările dintre muncă, viață și jocuri pot rezuma experiența și pot ajuta la creștere. Această activitate de team building nu numai că ne-a avantajat foarte mult, dar ne-a și micșorat distanța dintre colegi și ne-a făcut o echipă mai bună. O barcă, o familie, o direcție, înaintează împreună!