د ساحوي پوهاوي روزنه

نن ورځ، موږ د یوې په زړه پورې ساحې رسونې روزنې ته ځو.

د ټیم جوړول بې له شکه د ټیم یووالي پیاوړي کولو لپاره یوه مؤثره لاره ده. په هرصورت، د دې ټیم جوړونه د پخوا په پرتله یو څه توپیر لري. د ټیم پخوانۍ ودانۍ د پیژندل شوي شریکانو یوه ډله وه چې یوځای یې ساتیري کوله. دا ځل، توپیر دا دی چې ځینې ناپیژندل شوي ملګري په ګډه پرمخ ځي.

له نا اشنا څخه تر آشنا کیدو پورې، کیدای شي د ځینو خلکو لپاره یو څه وخت ونیسي، او د ټیم جوړونه بې له شکه دا وختونه خورا لنډوي، مګر هغه څه چې موږ ورته اړتیا لرو یوازې په ژوند کې پیژندنه نه ده، بلکې د کار په پایله کې د پوهاوي په پایله کې، شاید د کاري نظریاتو سره آشنا وي. د 1+1>2 پایلو کې کودتا، یا د ټیم کار ځواک ...

ملاقات یو برخلیک دی، او یوځای کیدل یو نادر برخلیک دی. دا یو برخلیک دی چې هرڅوک کولی شي د ګډ هدف لپاره په ګډه کار وکړي. پروسه ممکن ستونزمنه وي، او ممکن ډیری د نه منلو وړ شیان وي، مګر د "ننګونې ناممکن" پروژې په څیر، مشکل ممکن موضوع نه وي، مګر رواني خنډ وي.

دا واقعیا ستونزمنه ده چې 10,000 ګام بیرته واخلو. موږ یوازې نه یو. موږ د خلکو یوه ډله یو. موږ ډیری ملګري لرو چې تاسو سره د ستونزو په اوږدو کې مرسته وکړو. د چپسټیک ماتول اسانه دي، مګر د چپسټیک ماتول ګران دي. ایا دا د یووالي ځواک نه دی؟

د پیښې په ورځ نه یوازې د یووالي او همکارۍ روحیه، او د نه پریښودلو او نه پریښودلو روحیه وه، بلکې د دوی لپاره د وقف او خدمت احساس هم و. زه هم ډیر بختور یم چې کولی شم په چټکۍ سره په فعالیت کې مدغم شم او د اړتیا په کونجونو کې خپله برخه ترسره کړم.

که څه هم، په پروسه کې، موږ هم ښه نه و. موږ ممکن نورو ته درناوی ونه کړو، د قواعدو په پام کې نیولو کې پاتې راغلو، توضیحاتو ته پام ونه کړو، او په ځانګړې توګه د خپل ځان او د انحصار نیمګړتیاو څخه خبر یو. مګر د دې نیمګړتیاوو توجیه کولو ته اړتیا نشته. غلط غلط دی، او په غلط پوهیدل کولی شي دا خورا ښه کړي. که تاسو د ټیم په جوړولو کې دا تېروتنې درک کړئ، تاسو کولی شئ دوی سم کړئ. په هرصورت، ځینې غلطۍ شتون لري، او یوځل چې دوی غلط شي، دوی ممکن د پام وړ زیان لامل شي. ټول باید پلان شوي وي، مخ پر وړاندې لیدونکي وي، او د ستونزو موندلو لپاره سترګې په لار وي.

قواعد تعقیب کړئ، یوځای کار وکړئ، د غلطیو څخه ډډه وکړئ، او تاسو به ژر تر ژره خپل منزل ته ورسیږئ. شاید په دې لویه کښتۍ کې داسې خلک وي چې ځان د مسافرینو په څیر چلند کوي او د ژوند څخه خوند اخیستو یا آرام کولو ته لیواله دي. شاید کله چې دوی مشر یا کپتان وي، دوی باید فعال وي. زه فکر کوم چې دا هر ډول ذهنیت دی، په دې کې شک نشته چې دا به ستاسو په شاوخوا خلکو او ټولیز پرمختګ اغیزه ونکړي. مګر د وخت په وړاندې په فعاله توګه د سیالۍ کولو وړتیا، د پایلې په توګه، او په پیوستون کې یوځای کار کول به دا اسانه کړي چې ژر تر ژره بریالي شي او خپلو اهدافو ته ورسیږي.

د کار، ژوند او لوبو ترمنځ ورته والی کولی شي تجربه راټول کړي او وده کې مرسته وکړي. د دې ټیم جوړونې فعالیت نه یوازې موږ ته ډیره ګټه وکړه، بلکې د همکارانو ترمنځ یې واټن هم کم کړ او موږ یې یو ښه ټیم جوړ کړ. یوه کښتۍ، یوه کورنۍ، یوه لور، په ګډه مخ پر وړاندې ځو!