Field Outreach Training

Îro, em diçin Perwerdehiyek der barê qada balkêş a pêvekirî.

Avakirina tîmê bê guman rêyek bi bandor e ji bo xurtkirina hevgirtina tîmê. Lêbelê, ev avakirina tîmê hinekî ji berê cûda ye. Avahiya tîmê berê komek hevkarên nas bû ku bi hev re kêf dikirin. Vê carê, cûdahî ev e ku hin hevkarên nenas bi hev re pêşve diçin.

Ji nenas heya nas, dibe ku ji hin kesan re hin dem bigire, û avakirina tîmê bê guman van deman pir kurt dike, lê ya ku ji me re lazim e ne tenê nasîna di jiyanê de ye, lê di heman demê de têgihîştina bêkêmasî ya xebata encam e, belkî dibe ku nasîna bi ramanên xebatê re be di encamên 1 + 1> 2 de, an hêza xebata tîmê ...

Hevdîtin qederek e, û lihevhatin qederek kêm e. Qederek e ku her kes bi hev re ji bo dozek hevpar bixebite. Dibe ku pêvajo dijwar be, û dibe ku gelek tiştên nebawer hebin, lê mîna projeya "tehlûke nemumkun" dibe ku pirsgirêk ne pirsgirêk be, lê astengiya psîkolojîk be.

Bi rastî zehmet e ku meriv 10,000 gav paşde bavêje. Em ne bi tenê ne. Em komek mirov in. Gelek rêhevalên me hene ku di nav zehmetiyan de alîkariya we dikin. Çopçîk bi hêsanî tê şikandin, lê çîpek zehmet e ku were şikandin. Ma ne hêza yekîtiyê ye?

Di roja çalakiyê de ne tenê ruhê yekîtî û hevkariyê û ruhê nedestvedanê û ne terikandinê, di heman demê de dilsozî û hesta xizmetkirina ji bo wan bû. Di heman demê de ez pir bextewar im ku ez dikarim bi lez tev li çalakiyê bibim û beşa xwe li quncikên hewcedar bikim.

Her çend, di vê pêvajoyê de, me jî baş nekir. Dibe ku em hurmeta kesên din negirin, li gorî rêgezan tevnegerin, guh nedin hûrguliyan, û bi taybetî ji kêmasiyên bêhêz û girêdayîbûna xwe haydar bin. Lê ne hewce ye ku meriv van kêmasiyan rewa bike. Şaş xelet e, û zanîna xelet dikare wê pir çêtir bike. Ger hûn van xeletiyan di avahiya tîmê de fam bikin, hûn dikarin wan rast bikin. Lêbelê, hin xeletî hene, û gava ku ew xelet in, dibe ku ew bibin sedema windahiyên bêpîvan. Pêdivî ye ku hemî plansaz bin, li pêş çavan bin, û çavek ji bo dîtina pirsgirêkan hebin.

Rêgezan bişopînin, bi hev re bixebitin, ji xeletiyan dûr bikevin û hûn ê bi lez û bez bigihîjin cihê xwe. Dibe ku di vê keştiya mezin de, kesên ku xwe wekî rêwiyan digirin û dilxweş in ji jiyanê rehet bibin hebin; belkî dema ku ew serdar an jî serdar bin, pêdivî ye ku ew çalak bin. Ez wisa difikirim ku ew zihniyeteke çawa be jî, bê şik ew ê bandorê li mirovên li dora we û pêşveçûna giştî neke. Lê ku hûn bikaribin li dijî demê bi rengek çalak pêşbaz bikin, encam-rêveber bin, û bi hev re bi hev re bixebitin dê hêsan bike ku hûn zû biserkevin û bigihîjin armancên xwe.

Wekheviyên di navbera kar, jiyan û lîstikan de dikarin ezmûnê kurt bikin û alîkariya mezinbûnê bikin. Vê çalakiya avakirina tîmê ne tenê gelek fêde da me, di heman demê de mesafeya di navbera hevalan de jî teng kir û me kir tîmek çêtir. Yek keştî, yek malbat, yek rê, bi hev re bi pêş ve biçin!