ប្រភេទព័ត៌មាន

ការបណ្តុះបណ្តាលការផ្សព្វផ្សាយតាមវាល

2024-04-29 15:54:00

ថ្ងៃនេះយើងទៅភ្ជាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលដែលគួរឲ្យចាប់អារម្មណ៍។

ការកសាងក្រុមគឺពិតជាវិធីដ៏មានប្រសិទ្ធភាពមួយក្នុងការពង្រឹងភាពស្អិតរមួតរបស់ក្រុម យ៉ាងណាមិញ ការកសាងក្រុមនេះមានលក្ខណៈខុសប្លែកពីពេលមុនបន្តិច។ ការបង្កើតក្រុមលើកមុនគឺជាក្រុមដៃគូដែលធ្លាប់ស្គាល់កំពុងសប្បាយជាមួយគ្នា។ លើកនេះ ភាពខុសគ្នាគឺដៃគូដែលមិនធ្លាប់ស្គាល់ខ្លះឈានទៅមុខជាមួយគ្នា។

ពីអ្នកមិនធ្លាប់ស្គាល់ វាអាចត្រូវការពេលវេលាខ្លះសម្រាប់មនុស្សមួយចំនួន ហើយការកសាងក្រុមពិតជាកាត់បន្ថយពេលវេលាទាំងនេះយ៉ាងខ្លាំង ប៉ុន្តែអ្វីដែលយើងត្រូវការគឺមិនត្រឹមតែស្គាល់នៅក្នុងជីវិតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាលទ្ធផលនៃការយល់ដឹងពីការងារផងដែរ ប្រហែលជាការស្គាល់គំនិតការងារអាចជា លោតក្នុងលទ្ធផល 1+1>2 ឬថាមពលនៃការងារជាក្រុម...

ការជួបគ្នាជាជោគវាសនា ហើយការរួមគ្នាជាជោគវាសនាដ៏កម្រមួយ។ វាជាជោគវាសនាដែលមនុស្សគ្រប់រូបអាចធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីបុព្វហេតុរួម។ ដំណើរការប្រហែលជាពិបាក ហើយអាចមានរឿងមិនគួរឱ្យជឿជាច្រើន ប៉ុន្តែដូចជាគម្រោង "ការប្រឈមមិនអាចទៅរួច" ការលំបាកប្រហែលជាមិនមែនជាបញ្ហានោះទេ ប៉ុន្តែជាឧបសគ្គផ្លូវចិត្ត។

វាពិតជាលំបាកណាស់ក្នុងការដើរថយក្រោយ 10,000 ជំហាន។ យើងមិននៅម្នាក់ឯងទេ។ យើងជាក្រុមមនុស្ស។ យើងមានដៃគូជាច្រើនដើម្បីជួយអ្នកឆ្លងកាត់ការលំបាក។ ចង្កឹះងាយបំបែក ប៉ុន្តែចង្កឹះពិបាកបំបែក។ តើវាមិនមែនជាអំណាចនៃការរួបរួមទេ?

នៅថ្ងៃប្រារព្ធពិធីនេះ មិនត្រឹមតែមានស្មារតីរួបរួម និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងស្មារតីមិនបោះបង់ចោល ឬបោះបង់ចោលនោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាការលះបង់ និងស្មារតីបម្រើដើម្បីប្រយោជន៍របស់ពួកគេផងដែរ។ ខ្ញុំក៏មានសំណាងណាស់ដែលខ្ញុំអាចបញ្ចូលទៅក្នុងសកម្មភាពបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងធ្វើផ្នែករបស់ខ្ញុំនៅជ្រុងដែលត្រូវការ។

ទោះបីជានៅក្នុងដំណើរការនេះ យើងក៏ធ្វើមិនបានល្អដែរ។ យើងប្រហែលជាមិនគោរពអ្នកដ៏ទៃ មិនគោរពច្បាប់ មិនយកចិត្តទុកដាក់លើព័ត៌មានលម្អិត ហើយជាពិសេសដឹងអំពីចំណុចខ្វះខាតនៃនិចលភាព និងការពឹងផ្អែករបស់យើង។ ប៉ុន្តែមិនចាំបាច់បង្ហាញអំពីភាពខ្វះខាតទាំងនេះទេ។ ខុសគឺខុស ហើយការដឹងខុសអាចកែលម្អវាបានយ៉ាងច្រើន។ ប្រសិនបើអ្នកដឹងពីកំហុសទាំងនេះនៅក្នុងការកសាងក្រុម អ្នកអាចកែតម្រូវវាបាន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏មានកំហុសខ្លះដែរ ហើយពេលខុសអាចនឹងធ្វើឱ្យមានការខាតបង់រាប់មិនអស់។ ទាំងអស់ត្រូវតែមានផែនការ សម្លឹងឆ្ពោះទៅមុខ និងត្រូវមានភ្នែកក្នុងការស្វែងរកបញ្ហា។

អនុវត្តតាមច្បាប់ ធ្វើការជាមួយគ្នា ជៀសវាងកំហុស ហើយអ្នកនឹងទៅដល់គោលដៅរបស់អ្នកឱ្យបានលឿនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ប្រហែលជានៅក្នុងកប៉ាល់ដ៏ធំនេះមានមនុស្សដែលចាត់ទុកខ្លួនឯងជាអ្នកដំណើរ ហើយសុខចិត្តរីករាយនឹងជីវិត ឬបន្ធូរអារម្មណ៍ខ្លួនឯង។ ប្រហែលជានៅពេលដែលពួកគេជាអ្នកកាន់តំណែង ឬជាប្រធានក្រុម ពួកគេត្រូវតែសកម្ម។ ខ្ញុំគិតថាមិនថាចិត្តគំនិតបែបណានោះទេ ប្រាកដជាមិនប៉ះពាល់ដល់មនុស្សជុំវិញខ្លួន និងការរីកចម្រើនជារួមនោះទេ។ ប៉ុន្តែការដែលអាចប្រជែងនឹងពេលវេលាយ៉ាងសកម្ម តម្រង់ទិសលទ្ធផល ហើយធ្វើការជាមួយគ្នាដោយសាមគ្គីភាពនឹងធ្វើឱ្យវាងាយស្រួលក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អ្នកបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

ភាពស្រដៀងគ្នារវាងការងារ ជីវិត និងហ្គេមអាចសង្ខេបបទពិសោធន៍ និងជួយដល់ការលូតលាស់។ សកម្មភាពកសាងក្រុមនេះមិនត្រឹមតែផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ច្រើនដល់យើងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងកាត់បន្ថយចម្ងាយរវាងមិត្តរួមការងារ និងធ្វើឱ្យយើងក្លាយជាក្រុមកាន់តែប្រសើរឡើង។ ទូកមួយ គ្រួសារមួយ ទិសដៅមួយ ឆ្ពោះទៅមុខទាំងអស់គ្នា!