Pelatihan Penyuluhan Lapangan

Dina iki, kita pindhah menyang dilampirake Training outreach lapangan menarik.

Nggawe tim ora diragukan minangka cara sing efektif kanggo nguatake kohesi tim. Nanging, bangunan tim iki rada beda karo jaman biyen. Bangunan tim sadurunge minangka klompok mitra akrab sing seneng-seneng bebarengan. Wektu iki, bedane yaiku sawetara mitra sing ora kenal maju bebarengan.

Saka ora pati ngerti kanggo menowo, iku bisa njupuk sawetara wektu kanggo sawetara wong, lan tim bangunan temtunipun shortens wektu iki, nanging apa kita kudu ora mung menowo ing urip, nanging uga asil karya tacit pangerten, mbok menawa Familiarity karo gagasan karya bisa dadi a kabisat ing asil 1 + 1> 2, utawa kekuwatan kerja tim ...

Pertemuan iku takdir, lan akur iku takdir sing langka. Iku nasib sing saben wong bisa bebarengan kanggo sabab umum. Proses kasebut bisa uga angel, lan bisa uga ana akeh perkara sing luar biasa, nanging kaya proyek "tantangan mokal", kangelan bisa uga ora dadi masalah, nanging alangan psikologis.

Pancen angel mundur 10.000 langkah. Kita ora piyambak. Kita minangka klompok wong. Kita duwe akeh kanca kanggo mbantu sampeyan ngatasi kesulitan. Sumpit iku gampang pedhot, nanging sumpit iku angel pedhot. Apa ora daya persatuan?

Wonten ing dinten adicara menika boten namung semangat guyub rukun lan gotong royong, saha semangat pantang menyerah utawi nilar kemawon, nanging ugi semangat pengabdian lan pengabdian. Aku uga banget begja sing aku bisa cepet nggabungake menyang kegiatan lan nindakake bagean ing sudhut ing perlu.

Sanajan, ing proses kasebut, kita uga ora nindakake kanthi apik. Kita bisa uga ora ngajeni wong liya, gagal netepi aturan, ora nggatekake rincian, lan utamane ngerti kekurangan inersia lan katergantungan kita dhewe. Nanging ora perlu mbenerake kekurangan kasebut. Salah iku salah, lan ngerti salah bisa nambah banget. Yen sampeyan nyadari kesalahan kasebut ing bangunan tim, sampeyan bisa mbenerake. Nanging, ana sawetara kesalahan, lan yen salah, bisa nyebabake kerugian sing ora bisa diukur. Kabeh kudu direncanakake, ngarep-arep, lan duwe mripat kanggo nemokake masalah.

Tindakake aturan, kerja bareng, ngindhari kesalahan, lan sampeyan bakal tekan tujuan kanthi cepet. Mbok menawa ing kapal gedhe iki, ana wong sing nganggep awake dhewe minangka penumpang lan gelem seneng urip utawa santai; mbok menawa nalika dadi juru mudi utawa kapten, kudu proaktif. Aku mikir sing ora ketompo apa jenis mentality iku, ana sangsi sing ora bakal mengaruhi wong watara sampeyan lan kemajuan sakabèhé. Nanging bisa balapan karo wektu kanthi aktif, berorientasi asil, lan kerja bareng kanthi solidaritas bakal gampang sukses lan entuk target sampeyan.

Persamaan antarane karya, urip lan game bisa nyimpulake pengalaman lan mbantu tuwuh. Kegiatan mbangun tim iki ora mung entuk manfaat akeh, nanging uga nyuda jarak antarane kolega lan nggawe tim sing luwih apik. Siji prau, siji kulawarga, siji arah, maju bebarengan!