Väljaõppe koolitus

Täna vaatame lisatud huvitavat valdkonna teavituskoolitust.

Meeskonna loomine on kahtlemata tõhus viis meeskonna ühtekuuluvuse tugevdamiseks. See meeskonna loomine on aga mõnevõrra erinev varasemast. Eelmine meeskonnatöö oli tuttavate partnerite seltskond, kes koos lõbusalt aega veetsid. Seekord on erinevus selles, et mõned võõrad partnerid liiguvad edasi koos.

Võõrast tuttavaks võib mõnel inimesel kuluda veidi aega ja meeskonna loomine lühendab kahtlemata neid aegu oluliselt, kuid vajame mitte ainult tuttavlikkust elust, vaid ka sellest tulenevat tööalast vaikivat mõistmist, võib-olla tööideede tundmine võib olla tulemuste hüpe 1+1>2 ehk meeskonnatöö jõud...

Kohtumine on saatus ja läbisaamine on haruldane saatus. See on saatus, et kõik saavad ühise eesmärgi nimel koostööd teha. Protsess võib olla keeruline ja võib olla palju uskumatuid asju, kuid nii nagu "võimatu väljakutse" projekti puhul, ei pruugi probleem olla raskustes, vaid psühholoogilises takistuses.

10 000 sammu tagasi astuda on tõesti raske. Me ei ole üksi. Oleme grupp inimesi. Meil on palju kaaslasi, kes aitavad teid raskustest üle. Söögipulka on lihtne murda, aga söögipulka on raske murda. Kas pole see ühtsuse jõud?

Ürituse päeval ei olnud see mitte ainult ühtsuse ja koostöö vaim ning mitte alla andmise ega hülgamise vaim, vaid ka pühendumus ja teenistustunne nende heaks. Mul on ka väga vedanud, et suudan kiiresti tegevusse sulanduda ja abivajavates nurkades oma osa ära teha.

Kuigi ka selle käigus meil hästi ei läinud. Me ei pruugi teisi austada, ei pea kinni reeglitest, ei pööra tähelepanu detailidele ning oleme eriti teadlikud oma inertsuse ja sõltuvuse puudujääkidest. Kuid neid puudusi pole vaja õigustada. Vale on vale ja vale teadmine võib seda oluliselt parandada. Kui mõistate neid vigu meeskonna loomisel, saate need parandada. Siiski on mõned vead ja kui need on valed, võivad need põhjustada mõõtmatuid kaotusi. Kõik peab olema planeeritud, tulevikku vaatav ja probleemide leidmisel silma peal.

Järgige reegleid, tehke koostööd, vältige vigu ja jõuate sihtkohta nii kiiresti kui võimalik. Võib-olla on selles suures laevas inimesi, kes kohtlevad end reisijatena ja on valmis elu nautima või lõõgastuma; võib-olla kui nad on roolimees või kapten, peavad nad olema ennetavad. Arvan, et ükskõik mis mentaliteediga see ka poleks, pole kahtlustki, et see ei mõjuta sind ümbritsevaid inimesi ja üldist edasiminekut. Kuid kui suudate aktiivselt ajaga võidu sõita, olla tulemusele orienteeritud ja teha solidaarset koostööd, on teil lihtne kiiresti edu saavutada ja oma eesmärke saavutada.

Töö, elu ja mängude sarnasused võivad kokku võtta kogemused ja aidata kaasa kasvule. See meeskonna loomise tegevus ei toonud meile mitte ainult palju kasu, vaid kahandas kolleegide vahelist distantsi ja tegi meist parema meeskonna. Üks paat, üks pere, üks suund, liikuge koos edasi!