Außendienstschulung

Heute nehmen wir an einer interessanten Schulung zum Thema Außendienst teil.

Teambuilding ist zweifellos ein wirksames Mittel, um den Teamzusammenhalt zu stärken. Dieses Teambuilding unterscheidet sich jedoch etwas von der Vergangenheit. Das vorherige Teambuilding bestand aus einer Gruppe bekannter Partner, die gemeinsam Spaß hatten. Der Unterschied besteht dieses Mal darin, dass einige unbekannte Partner gemeinsam vorankommen.

Von ungewohnt zu vertraut kann es bei manchen Menschen einige Zeit dauern, und Teambuilding verkürzt diese Zeiten zweifellos erheblich, aber was wir brauchen, ist nicht nur Vertrautheit im Leben, sondern auch das daraus resultierende stillschweigende Verständnis der Arbeit, vielleicht Vertrautheit mit Arbeitsideen kann eine sein Ergebnissprung von 1+1>2 oder die Kraft der Teamarbeit ...

Sich zu treffen ist ein Schicksal, und miteinander auszukommen ist ein seltenes Schicksal. Es ist ein Schicksal, dass sich alle gemeinsam für eine gemeinsame Sache einsetzen können. Der Prozess mag schwierig sein und es mag viele unglaubliche Dinge geben, aber genau wie beim Projekt „Herausforderung unmöglich“ liegt die Schwierigkeit möglicherweise nicht in der Sache, sondern in der psychologischen Hürde.

Es ist wirklich schwierig, 10.000 Schritte zurück zu machen. Wir sind nicht allein. Wir sind eine Gruppe von Menschen. Wir haben viele Begleiter, die Ihnen durch die Schwierigkeiten helfen. Ein Essstäbchen kann leicht zerbrochen werden, aber ein Essstäbchen ist schwer zu zerbrechen. Ist es nicht die Kraft der Einheit?

Am Tag der Veranstaltung herrschte nicht nur der Geist der Einheit und Zusammenarbeit und der Geist, weder aufzugeben noch aufzugeben, sondern auch die Hingabe und das Gefühl, ihnen zu dienen. Ich habe auch das große Glück, dass ich mich schnell in die Tätigkeit integrieren und meinen Teil in den bedürftigen Ecken beitragen kann.

Obwohl es uns dabei auch nicht gut ging. Möglicherweise respektieren wir andere nicht, halten uns nicht an Regeln, achten nicht auf Details und sind uns insbesondere der Mängel unserer eigenen Trägheit und Abhängigkeit bewusst. Es besteht jedoch keine Notwendigkeit, diese Mängel zu rechtfertigen. Falsch ist falsch, und das Wissen um das Falsche kann es erheblich verbessern. Wenn Sie diese Fehler beim Teambuilding erkennen, können Sie sie korrigieren. Es gibt jedoch einige Fehler, und wenn sie einmal falsch sind, können sie unermessliche Verluste verursachen. Alles muss geplant und vorausschauend sein und ein Gespür für die Problemerkennung haben.

Befolgen Sie die Regeln, arbeiten Sie zusammen, vermeiden Sie Fehler und Sie werden Ihr Ziel so schnell wie möglich erreichen. Vielleicht gibt es in diesem großen Schiff Menschen, die sich wie Passagiere behandeln und bereit sind, das Leben zu genießen oder sich zu entspannen; Wenn sie Steuermann oder Kapitän sind, müssen sie vielleicht proaktiv sein. Ich denke, egal um welche Mentalität es sich handelt, es besteht kein Zweifel daran, dass es die Menschen um Sie herum und den gesamten Fortschritt nicht beeinträchtigen wird. Aber wenn Sie in der Lage sind, aktiv gegen die Zeit zu rennen, ergebnisorientiert zu sein und solidarisch zusammenzuarbeiten, wird es Ihnen leicht fallen, schnell Erfolge zu erzielen und Ihre Ziele zu erreichen.

Die Ähnlichkeiten zwischen Arbeit, Leben und Spielen können Erfahrungen zusammenfassen und zum Wachstum beitragen. Diese Teambuilding-Aktivität hat uns nicht nur sehr geholfen, sondern auch die Distanz zwischen den Kollegen verringert und uns zu einem besseren Team gemacht. Ein Boot, eine Familie, eine Richtung, gemeinsam vorankommen!