Обучение на терен

Днес отиваме на приложеното интересно обучение на терен.

Изграждането на екип несъмнено е ефективен начин за укрепване на сплотеността на екипа. Този тиймбилдинг обаче е малко по-различен от миналото. Предишният тиймбилдинг беше група познати партньори, които се забавляваха заедно. Този път разликата е, че някои непознати партньори вървят напред заедно.

От непознато до познато може да отнеме известно време за някои хора и изграждането на екип несъмнено значително съкращава тези времена, но това, от което се нуждаем, е не само познаването на живота, но и произтичащото от това мълчаливо разбиране на работата, може би Запознаването с идеите за работа може да бъде скок в резултатите от 1+1>2, или силата на екипната работа...

Срещата е съдба, а разбирането е рядка съдба. Съдба е всеки да работи заедно за обща кауза. Процесът може да е труден и може да има много невероятни неща, но точно като проекта „невъзможно предизвикателство“, трудността може да не е проблемът, а психологическото препятствие.

Наистина е трудно да направиш 10 000 крачки назад. Ние не сме сами. Ние сме група хора. Имаме много другари, които да ви помогнат в трудностите. Пръчицата се счупва лесно, но клечката се счупва трудно. Не е ли силата на единството?

В деня на събитието това беше не само духът на единство и сътрудничество и духът да не се предаваш или изоставяш, но също и отдадеността и чувството за служба в тяхна полза. Също така съм много щастлив, че мога бързо да се интегрирам в дейността и да изпълня моята роля в ъглите в нужда.

Въпреки че в процеса също не се справихме добре. Може да не уважаваме другите, да не спазваме правилата, да не обръщаме внимание на детайлите и да сме особено наясно с недостатъците на собствената си инертност и зависимост. Но няма нужда да се оправдават тези недостатъци. Грешното си е грешно и познаването на грешното може значително да го подобри. Ако осъзнаете тези грешки в изграждането на екип, можете да ги коригирате. Въпреки това, има някои грешки и след като са грешни, те могат да причинят неизмерими загуби. Всички трябва да бъдат планирани, да гледат напред и да имат око за намиране на проблеми.

Следвайте правилата, работете заедно, избягвайте грешките и ще стигнете до местоназначението си възможно най-бързо. Може би в този голям кораб има хора, които се държат като пътници и са готови да се наслаждават на живота или да се отпуснат; може би когато са кормчията или капитана, те трябва да бъдат проактивни. Мисля, че какъвто и манталитет да е, няма съмнение, че няма да се отрази на хората около теб и на цялостния прогрес. Но способността да се надпреварвате с времето активно, да бъдете ориентирани към резултатите и да работите заедно в солидарност ще улесни бързото постигане на успех и целите ви.

Приликите между работа, живот и игри могат да обобщят опита и да помогнат за растежа. Тази тиймбилдинг дейност не само ни донесе голяма полза, но и стесни дистанцията между колегите и ни направи по-добър екип. Една лодка, едно семейство, една посока, вървете напред заедно!